面试包装要适量

面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时的准备都不为过。

现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。

但是有时候包装的过多，也是一种失败，看一下，文章里面的例子就可以了解了。

大学毕业后，我没有找到合适的工作。回到家，老爸老妈看在眼里急在心里，折腾了几天，终于帮我联系了一家大公司，据说我的一个远房表哥在那里当经理。
　　今天，是约好去公司面试的日子。为此，家人是倾其所有“隆重”地包装我：一身价值过千的名牌西服，金色领带，老爸压箱底的真皮皮包，学美容的小妹还亲自给我设计了新头型。我猛然间就像变了个人似的，容光焕发。母亲满意地对我说：“儿子，去面试，第一印象是很重要的。这年头，什么都讲究包装，人也一样。不要紧张，你表哥在里面呢！”

　　半个小时后，到了公司。我整整衣领，信心十足地走了进去，对前台说：“您好，我找刘经理。”

　　前台小姐仔细地打量我，笑着说：“对不起，刘经理正在开会。”

　　“哦，那我等等吧！”说完，我在一旁的凳子上坐了下来。

　　20分钟过去了，我又上前问道：“请问刘经理什么时候开完会啊？”

　　“这个可不好说。”前台小姐仍笑着回答。

　　又一个20分钟过去了，我有些急了。正当我准备再次上前询问时，手机忽然响了。母亲在电话里焦急地说：“儿子，你表哥都等大半天了，你怎么还没到啊？”

　　我疑惑了，说：“妈，我早到了啊，但人家说表哥正在开会呢？”

　　这回轮到母亲不解了：“没有啊，你表哥说公司今天集中面试，要不我再打过去问问？”

　　两分钟后，一个30岁出头西装革履的男人从里面走了出来，对我说：“你就是表弟吧，怎么不进去呢？”

　　我点点头：“表哥好！前台说您正在开会呢，让我等等。”

　　表哥一听，瞪着前台小姐问：“怎么回事？”

　　前台小姐倏地涨红了脸，低声说：“对不起啊刘经理，我不知道这是您表弟。”然后解释道：“您知道，公司这几天正在招标，老总前几天特别叮嘱过了，这次招标要公正、公平，禁止走‘旁门歪道’。我刚才见您表弟进来，又是这样的穿着，还以为是为了招标的事来走后门的，所以就骗他……”

　　“哦，原来如此啊！”表哥忍不住笑了起来，边拉着我往里走边说：“表弟莫生气，误会误会！”

　　“没关系！”我也笑，但心里却怎么也不是个滋味。

    1+1人才网友情提示：选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

　　身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁全体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。

上一篇：想知道自己怎么被刷掉的吗?