什么样的面试人员容易被录取？

      郑州人才网--什么样的面试人员容易被录取?“还是应该多说真话、心里话，少说一些套话。”有关人士说，有些人的回答，一听就是参加过社会上的公务员培训的，说起来1、2、3、4，头头是道，但都是些套话，考官反而不容易给高分。这方面有过工作经验的人可能占些优势，容易有工作感受和具体实例;而没有工作经验的应届生也不用气馁，多切合实际讲些实话就可以。　　社会上流传着一种说法，说是公务员考试，博士硕士考不过本科生，名牌大学的考不过普通大学的。而从公务员管理部门往年的统计分析来看，这一说法显然是不全面的。“最后考进来的公务员，男女比例基本平衡，而学历越高的报考人员比如博士硕士，录取比例也比本科生、大专生要高一些。”

　   每个考点的考生被分成几个大组，每个组里有数个招考职位的各三名面试考生，加起来大约十几名考生。考生抽签分三步：首先确定该组几个招考职位的先后面试顺序;然后通过抽签确定每个职位考生的面试顺序;最后一步抽签最重要，是由各组派一位考生代表，抽取自己所在组将由哪一组考官进行面试。另一方面，每个考官组的主考官和其他考官也要抽签决定。这意味着，没有人能预先知道自己会被哪个组的考官面试，“这么做是为了让面试工作中的人为因素降到最低，确保面试公平、公正。”省公务员主管部门工作人员解释说。

  　抽完签后，考生被带着候考室候考，手机等通讯工具上缴。轮到面试的考生由引导员带往面试室参加考试。下午3点左右，在省委党校第六面试室，记者看到，刚刚面试结束的6号考生正在一边旁听并等待自己的面试成绩，而此时7号考生被带入考场，坐在七位考官面前，开始了紧张的面试。她面前的录音笔将整个过程录了下来。等7号考生考完了，6号考生也得到了自己的面试成绩。“当场面试，当场公布分数，不但过程透明，也让考生心安，不用回去后还提心吊胆的。”省公务员局有关领导介绍。