2010年 1+1人才网引才计划启动

2010年 郑州1+1人才网引才计划启动----

团队主管
任职要求：
1.28~40岁，本科及以上学历，营销及相关专业，5年以上同行业管理经验；
2.具有良好的个人素养、过硬的职业记录，优良的职业操守和极具个人魅力；
3.良好的语言表达能力及人际沟通能力，高度的责任意识，具备团队领导能力和敏锐的市场触觉；
4.具备独立、熟练、准确操作大型项目的能力，能够经常为业务部的发展提出有益的建议；
5.熟悉商业网站全面运作，具有先进的管理理念和战略决策的制定与执行能力。

业务代表
任职要求：
1.23岁以上，中专（高中）以上学历，热爱销售工作，工作态度积极，进取心强；
2.有良好的表达沟通能力和客户服务意识，有极佳的团队合作精神，能承受压力并愿意接受挑战性工作；
3.有广告、纸媒、人才招聘等相关行业从业经验者优先，从事销售行业1年以上者优先；
4.没有销售经验者愿意挑战销售工作，单位可提供岗前培训。

客服人员
任职要求：
1.女性，形象好、气质佳，举止大方得体。中专（高中）以上学历，口齿灵利，普通话标准；
2.良好的协调沟通能力，较好的心理承受能力；
3.熟悉电脑操作，有较强的品牌推广能力和广告客户开发能力，最好有交通工具。

网站招聘顾问
任职要求：
1.23岁以上，中专（高中）以上学历，热爱人力资源服务和网站推广工作，工作态度积极，进取心强；
2.有良好的表达沟通能力和客户服务意识，有极佳的团队合作精神，能承受压力并愿意接受挑战性工作；
3.有广告、人才网站等相关行业从业经验者优先，从事电话营销1年以上者优先；
4.没有销售经验者愿意挑战招聘顾问工作，单位可提供岗前培训。
5.熟悉电脑操作，有较强的品牌推广能力和广告客户开发能力。

PHP网站程序员
任职要求：
1.熟练使用PHP进行开发，熟悉div+css，ajax，HTML,JavaScript,XHTML,CSS,XML，HTTP协议等；  
2.有使用PHP+MySQL+Apache进行WEB开发；  
3.相关专业的专科或以上学历，较强的程序设计及数据库设计能力； 
4.具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，责任心强，能吃苦耐劳；
5.有ERP、大型门户网站或其他大型管理软件开发经验者优先。

网站美工
任职要求：
1.相关专业的专科或以上学历。
2.具有美工功底和创新意识，有独立平面设计和网页设计创意能力，熟悉网站制作、设计流程。
3.精通Photoshop、Flash、Dreamweaver等应用软件，熟悉网页切图、html和div+css，对网页脚本语言有一定了解。
4.一年以上网站设计相关工作经验，应聘时需提供以往平面设计或网页设计作品。
5.工作积极主动、细致认真、充满激情、好学敬业，具有工作协调和沟通能力及团队合作精神。

外联专员
任职要求：
1.女性，性格外向，口齿灵利，思路清晰，形象好、气质佳，举止大方得体，专科以上学历；
2.良好的协调沟通能力，较好的心理承受能力；
3.有较强的品牌推广能力；
4.有外联工作经验者优先，熟悉高校环境者优先。

发行员
任职要求：
1.男女不限，30-50岁之间；
2.熟悉郑州市区地形，有交通工具者优先；
3.能吃苦耐劳，下岗职工优先。

兼职发报员（在校大学生）
任职要求：
1.男女不限，有勤工俭学经验者优先；
2.熟悉郑州市区地形，有交通工具者优先；
3.能吃苦耐劳，团队意识强。

回访专员
任职要求：
1.限女性，20-30岁之间；
2.形象好气质佳，普通话标准；
3.有财会经验者优先。

郑州人才网招聘计划 联系电话：0371-63217306  63226335