找工作要放平心态

关键字：就业心态,刘渊,命题
     郑州1+1人才招聘网讯如果“就业心态”不好，很可能会成为求职的绊脚石。昨日，参与“河南首届女大学生就业才艺大赛”命题工作的刘渊，详解了学生求职的四大误区。刘渊提醒说，毕业生找工作应有长远眼光，挑选适合自己的就业平台，为以后的发展打下基础。

　　就业心态很重要

　　昨日，参与大赛命题工作的人力资源专家、《1+1人才资讯》总经理刘渊，接受记者采访时说，如今不少企业在招聘时，注重考察学生的工作能力是一方面，考察就业心态也是企业很看重的一方面。如果就业心态不好，很可能成为找工作的“绊脚石”。

　　刘渊说，所谓“就业心态”，实际上就是找准自己的定位，结合实际认准方向。他说，像“河南首届女大学生就业才艺大赛”这样的公益活动，一方面提供了就业机会，另一方面也给了选手一个锻炼机会。“和一些名企的人力资源负责人接触，了解企业真正需要的人才和素质，学生就能很好地认识到自身的不足，这种经历比较可贵，在学校很难有。”

　　针对大学生目前普遍存在的几个就业心态误区，刘渊一一作出了解读。

　　误区一 依赖心理太强

　　孩子临近毕业，心急的家长忙碌起来，找亲戚、跑关系，想为孩子安排一个好工作，这部分学生则在毕业前成为最悠闲的一群，顺势把找工作的活儿推到了家人身上。

　　刘渊说，刚毕业的学生要学会独立，尽量自己多出去闯一闯，才会有更多的收获。如果刚毕业时放弃了这股“闯劲”，以后恐怕更难独立。

　　误区二 功利心太强

　　有些毕业生渐渐把“赶招聘会”当成了一种常态。找工作，只要一看是公务员或是提出优厚待遇的企业，不考虑自身情况，一窝蜂地投简历。结果，名企没进去，公务员考试也并不容易，一些本来还不错的机会也给错过了。

　　刘渊提醒说，毕业生找工作应有长远眼光，挑选适合自己的就业平台，为以后的发展打下基础。

　　误区三 骑驴找马

　　现在很流行的“跳槽一族”，为了找工作而找工作，一味跳槽，结果几年下来，既没有得到升迁重用，连工作经验也没有积累。

　　刘渊说，毕业生在就业前要先为自己找好定位，确定目标，然后找一切机会提高业务技能、积累经验，为以后的发展打好基础。“只要认准了，哪怕是在一个岗位当一段时间的实习生，也比四处跳槽有好处。”

　　误区四 怕苦怕累

　　面试时不先考虑自己能给企业带来多少效益，先考虑报酬待遇，工作时怕苦怕累，这样的员工谁也不喜欢。

　　刘渊说，要记住工资不是老板发给你的，而是你自己创造的。“积极寻找工作机会，为企业创造价值，自然而然会得到好的工作机会”。

　　命题工作正在进行 笔试时间近日公布

　　目前，大赛组委会的命题工作正在进行。对于才女们关注已久的考试范围，命题方面相关人士表示，笔试着重考察选手的知识面；另外，面试也有一些题目用于考察选手的就业心态。“从答题情况，基本上能考察出选手的就业心态，这点对企业来说也很重要。”

　　由于本次大赛报名时间延长至1月15日，近日仍有不少选手和企业报名。报名截止后，组委会将公布参赛选手的笔试时间。

　　欢迎才女和企业报名

　　“河南首届女大学生就业才艺大赛”由河南省工商联、河南省人力资源和社会保障厅、河南商报联合主办，是为推动女大学生就业而举办的一次公益活动。河南省高校2010年应届女毕业生，或省外高校河南籍应届女大学生，本科以上学历均可报名参赛。大赛的前100名优胜者，将由河南商报负责向省内知名企业推荐安排就业（详见12月17日河南商报A08版）。

　　作为才女，你可以通过学校报名，也可将资料寄送至大赛组委会。

　　作为知名企业，如果你希望通过本次大赛为公司招揽优秀人才，欢迎报名参与，担当大赛“知名支持企业”，商报将对此次活动全程跟踪式报道，并为参与企业持续推出大型公益性广告。