要把“1+1”做成大家信赖的“金色品牌”

客户爆满，本报持续扩版，常规版面达到44版，广告效果的提升赢了普遍赞誉，总编刘渊称——
一定把“1+1”做成大家信赖的“金色品牌”

     郑州1+1人才网www.525hr.com讯，（记者 张龙凤）“随风奔跑自由是方向，追逐雷和闪电的力量……”《1+1人才资讯》总编刘渊说，他非常喜欢听《奔跑》这首歌，因为他喜欢奔跑的感觉。
    在他的这一管理理念下，“1+1”也一直在“随风奔跑”着。
    继119期成功扩至36个版面之后，因客户持续爆满，《1+1人才资讯》在125期（10月22日-29日）连续自然扩版，常态版面达到44版（其中4个铜版纸，8个双胶纸，32个新闻纸），客户数量达到680余家，提供岗位超过7000个。

求职者：
“沉甸甸的报纸让我们找工作更有信心”
    小温是华北水利水电学院土木工程专业的学生，为了能够尽快地熟悉职场，融入这个竞争激烈的社会，小温决定毕业以后找一份做业务的工作来锻炼自己，因此在去年还在校期间小温就开始关注招聘方面的信息。
   “现在这个社会竞争太激烈了，而我们想要在踏出校门之后，能很快地找到一份合适的工作，就要提前做足准备，”小温跟记者说，“我是从去年开始关注求职的，可是在毫无经验的情况下做业务不容易，在毫无头绪的情况下找寻业务工作更不容易，可以说是处处碰壁。当时，一位学长向我推荐了‘1+1’的报纸，他就是通过这份报纸顺利的找到了工作的，以前‘1+1’是32个版时我就开始看了，现在，‘1+1’已经扩到44个版了，门类齐全的招聘岗位，高规格的客户质量让我现在找工作踏实极了。”
    小温又笑着告诉记者：“我现在已经找到了几家合适的公司，准备好好的面试一下，现在‘1+1’那沉甸甸的份量，丰富的客户信息让我对工作，对未来充满了信心。”

企业：
连续扩版推动广告效果大幅提升
    报纸的持续扩版不仅仅引起了求职者的关注，在广大企业中也产生了强烈的反响。他们普遍赞誉“1+1”的快速发展，短短的时间内能取得这么大的成绩简直有点不可思议。
    郑州美宝化妆品公司的赵经理在接受采访时表示：“我们公司一直在跟‘1+1’合作，众所周知，我们化妆品这个行业一直以来缺人状况就比较严重，而且一直尝试其他的招聘方式效果都不理想，可是和‘1+1’合作之后，广告效果一直都非常好，尤其是短时间内的几次连续扩版更大幅提升了广告效果。”
    “‘1+1’前进的速度就是快啊，两年前报纸还薄得很，十几个版吧，在省城几家报纸中也很不起眼，可现在不一样了，44个版，拉开竞争对手一大截了。我相信按照你们目前的这种发展速度，成为招聘领域的一枝独秀指日可待啊！”郑州汇邦生物科技有限公司的高经理十分看好“1+1”未来的发展。

报亭老板：
“不少找工作的都是点名要买‘1+1’”
     第126期的报纸一上市，记者第一时间走访了市内的报亭、报摊。
    “你是问‘1+1’？卖得不错啊！一周卖个十七八份吧！”丰产路上一家报亭老板如是说，“报纸要想卖得好，首先要过质量关。你想啊，报纸也是产品，如果找工作的人买了一份报纸后，上面都是虚假信息，最后上当受骗了，他下次还会买吗？‘1+1’的客户质量高，不少找工作的都是点名买，不像其他的招聘报，我们主动去推也推不动。”
    其他报亭老板也都表示“1+1”现在报纸厚了，卖得更快了。
   
员工：
“客户对我们的信赖程度不断提升”
   小苏是今年9月份来到“1+1”工作的，短短一个月时间，她的业务能力提升许多，工作做得非常顺利。
   谈到“1+1”工作，小苏满脸带笑：“我是9月份来到公司的，我很幸运，当时来的时候我们报纸已经做到了36个版，出去跟客户联系的时候不用大费口舌去央求客户，只要详细的跟客户介绍一下发行情况及影响力客户就会同意合作了，而现在呢，又一次自然扩版，客户对我们的信赖程度在不断提升，工作开展起来非常容易，我觉我们报纸的未来，我们员工的未来都是一片光明。”

“1+1”总编：
把“1+1”做成求职者和企业信赖的“金色品牌”
   “1+1”现在发展势头强劲，求职者更加信任，企业更加满意，那么“1+1”总编刘渊自己又是如何评价的呢？
    “我们‘1+1’做的就是服务，我们就是希望这样一个平台，能够为求职者提供更多成功的机会，为企业提供更多寻找人才的机会，当然，同时也为我们自己的员工提供锻炼成长的机会。”刘渊仍是一如往昔的平静与谦逊。
   当被问及“1+1”未来的发展方向时，刘渊表示：“报纸目前是我们一个主流发展方向，如今的客户数量以及客户质量都创我们‘1+1’的历史新高，但就发展而言，我们会选择多元化的发展模式，4月份中旬我们成立了自己的网站——1+1人才网，经过了这几个月的努力，我们的网站的上升势头很猛，每天的注册人数都有数百人，而IP流量也非常高，我们有决心，有信心在两年的时间内，把我们的网站打造成省城数一数二的人才招聘网站。另外，我们还在积极拓宽产品线，像我们刚推出的“个性扑克牌宣传活动”，将企业的招聘信息或者宣传广告印制在扑克牌面上进行宣传，等等，这些都是我们采取的一种多元化的发展的措施。”
刘渊还表示：“1+1”现在的发展令人振奋，我们一定要继续努力，要一直站在市场的前列，要最终做成求职者和企业共同信赖的“金色品牌”。