郑州人才网消息:山东省济钢高级中学根据编制空缺情况和工作需要,按照《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕13号)和《关于市属事业单位聘用高层次紧缺人才有关问题的通知》(济人字〔2008〕164号)的有关规定,2009年济钢高级中学公开招聘教师10名。
招聘范围:具有济南市常住户口(含济南生源全日制普通高校2009年应届毕业生和济南生源全日制普通高校择业期内未就业的毕业生),本科及以上学历。其中,具有硕士以上学位或副高职称资格人员不限户籍; 年龄在40周岁以下(1969年6月1日以后出生),具有副高及以上职称者年龄可放宽至45周岁;具有高级中学或相应教师资格。
报名时间:2009年8月29日-8月31日,9:00-16:00。
报名地点:济钢高级中学(桑园路46号)
应聘人员在网上下载《2009年度济钢高级中学公开招聘教师报名表》,如实填写个人信息,每人限报一个岗位。报名时应聘人员须提交《2009年度济钢高级中学公开招聘教师报名表》、《诚信承诺书》和本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证等相关证明材料(上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件)。有工作单位的人员还要提交县级及以上教育主管部门或有用人权限部门同意应聘的介绍信原件。同时提交本人近期1寸免冠照片5张。
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试成绩采取百分制计算。
1.笔试科目。笔试主要测评应聘人员的综合素质。笔试科目为教育教学类专业基础知识,内容主要包括教育学、心理学、新课改及素质教育等相关知识。
2.笔试时间和地点。(详见准考证)
3.确定面试人选。笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的进入面试人员比例,依次确定进入面试范围人选。个别岗位笔试人数达不到规定比例要求的,可按1:2的比例确定面试人选;达不到1:2比例要求的,取消该岗位招聘计划。面试人选确定后,由学校报市教育、人事部门审核后通知本人,并在校园网(http://www.jggz.cn/)公布。
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