郑州人才网讯，《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。

1.平时多与各个猎头保持联系并定期更新简历，可从猎头嘴里获悉更多本行业的薪资情况、职位信息以及自己在市场上的现有价值。

2.跳槽者可以把猎头当作战略同盟者，对自己个人情况以及对未来公司的要求可以充分和猎头交流，以方便猎头提供更多合理的求职建议。

3.可以通过猎头来包装简历，提升面试技巧，提前了解应聘公司的薪资福利情况。

4.尽量挑一些有规模的猎头公司，最好是有外资背景的公司，这些公司拥有的职位基本上都是世界500强公司里的优质职位。

5.尽量挑年纪超过30岁并且有在大公司就职经验的猎头，没有一定工作经历的猎头是很难给出成熟的职业建议的。

6.尽量挑选猎头公司的优势领域去合作。有些猎头公司擅长做化工行业的人力资源工作，有些擅长做IT行业。找准了猎头公司，对口行业的职位可挑选的余地会更大，应聘的成功率会更高。

7.猎头的建议只能作为参考。跳槽前，自己必须要有清晰的职业规划，并依此执行，以免被人误导。