代理招聘  ——  定点、定向为企业代理招聘所需要的各类人才，针对网上求职招聘信息进一步匹配，同时满足招聘单位在短时间内能够批量到岗的一种网下的人力资源延伸服务。使初、中级人才专业匹配度更强、同时较猎头有明显的价格优势，让企业招聘省时、省力、经济、实惠，直到为企业代理招聘到适合岗位人才为止。

      我们的代理招聘服务拥有超大的基础人才库（大于300万）、专业的中高级人才库（大于4万）、综合的信息发布与反馈平台；拥有校园和培训网络、广泛的兼职猎手资源、优秀的行业整合和一站式服务提供能力、高素质经营团队和强大的专家顾问团支持，具备为企业快速甄选适合人才的强大优势。

优势与特点
通过丰富的人才资源与系统专业的评估，使企业快速地找到真正合适的人才。

操作流程
1：需求分析诊断
根据客户提出的招聘需求，结合客户提供的企业背景与文化、岗位说明书等详细分析所需人才的硬性和软性标准与客户沟通确认；
2：签订协议
与客户共同协定价格等其他合作要求与内容，双发达成一致后签订协议，确立合作关系；
3：吸纳人才
通过多种渠道吸纳、初步筛选人才；
4：职业才能评估
对于初步筛选合格的人才进行职业才能综合评估，出具书面评估报告；
5：企业选聘
按照协议约定比例为企业提供人选由企业选聘；
6：后续服务
配置成功后，在协议约定期内为客户提供相应的后续服务；协助企业和人才之间顺利度过磨合期。